这可能是每个写简历的同学都会有的疑问：简历里的兴趣爱好到底该怎么写？

怎么把简历上的兴趣爱好变成你的加分项？以下是编辑部给你的建议：

1. 适当美化，包装

要学会巧妙运用表达方法，让兴趣爱好的描述具体、并且吸引人。

举个栗子：

如果你喜欢阅读：第一种写法：喜欢阅读第二种写法：阅读（500+社科类书籍）”或“喜欢互联网资讯阅读（2015年至今，关注5+运营相关公众号及网站，坚持每日阅读，每周总结，至今已形成近30篇热点报告）如果你是面试官，你会pick哪份简历？

2. 围绕求职意向写

与岗位匹配的爱好会为简历加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使简历减分。

再举个栗子：

应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等。如果你想应聘的是公关岗，但兴趣爱好却将自己描述的比较安静内敛，与岗位匹配度低，HR会认为你的性格不适合公关这个岗位。

3. 写你的强项

写强项（但也不要写太多，没有人十项全能），弱项不要写。面试官一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。

更重要的是，如果面试官认为你在撒谎，那你的offer可能也凉了。

4. 不写不具体的爱好

比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。

不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的文字功底很差。

5. 写能展现你个性的经历

面试中的简历千篇一律。每个人都是学生会会长，每个人都组织过社团活动，但能给面试官留下深刻印象的很少！

你不光优秀，你还独特，这样的人谁不想要？

比如骑行西藏，拍过某个获奖的微电影，运营着一个粉丝过10w+的公众号，去非洲做过义工等。终极目的是让面试官从感情上产生 “我喜欢ta/我愿意和这样的人共事”的想法。

最后，编辑部还想叮嘱你：自己不会的特长爱好千万不要写，以避免自己在面试中一问三不知的尴尬处境。

即便侥幸逃过面试，在日后的工作生活中，真实水平暴露了，企业对你的诚信也会产生怀疑。