简书2024-10-19 01:32:28发布:频繁更迭校长，好吗？

吕校入住我校以来，深居简出，不走课堂，不对老师指手画脚，不进行制度改革。基本上是办公室，食堂，教工宿舍楼三点一线，做老好人，不刷存在感。印象比较深刻的应该就是他的“弯腰行动”，从他办公室到寝室必经学生宿舍、食堂这一段路，是学生生活密集场所，自然是垃圾产生的源头。吕校每每路过，只要见到地上的垃圾都会随手弯腰捡起，自觉的扔到指定的垃圾桶。“德高为师，身正为范”，他以身示范，确实引导师生主动弯腰捡垃圾的良好习惯，增强师生爱护校园环境的意识，校园环境卫生有所改观。再次就是吕校很关心老师们的生活，他了解到老师们进出学校的爱车为了躲避烈日暴雨，都会见缝插针的找阴凉的地方停车。这种无序停车不仅不整齐，不雅观，甚至还造成安全隐患。于是他多方筹措资金，建起一个容纳几十辆小车的防雨防晒高架车棚，老师们以交年租的方式就使用，给自己的爱车“遮风挡雨”。

或许吕校的政绩不足集团继续任用的缘故吧，集团派领导下来考核之后不久，又带来了新的领导接替吕校。

这回来了个有亲和力的语文老师校长，一来马上进入课堂听课，把脉课堂，指导教师日常教学活动。特别关注我们九年级的语文课，把毕业班语文老师的课听个遍之后，提出整改措施，她那些先进的语文教学经验我们很认可，我们也想在教学之路上有所起色，正好有校长引领，我们信心满满。没成想九月里来十月走开，国庆收假又换来了黄校长。

宣布黄校长任免仪式搞得特别隆重，县领导和教育局领导来参加，由组织部副部长宣读任免决定，并简要介绍黄校的基本情况。跟着黄校来的还有孙副校长，余督学以及熊专家。

新担当，新作为，新气象。新校长行事风格跟上任校长截然不同。她做什么事情都是雷厉风行，绝不拖泥带水。我们一下子就领略到她的“独门绝技”。

她每天起床到校第一件事就是到处巡逻，看到什么不对劲的地方，马上声色俱厉责成有关人员完善好。然后，狠抓课堂效率。铃声一响，她就站在教学楼上，看看老师们有没有迟到。接着巡堂检查，每到一个班必站在教室后面听课5~10分钟，对老师学生课堂评价总结，立即微信公布表扬或批评或提出需要整顿意见。老师们每天精神高度紧张，生怕哪里做得不好被点名批评。

熊专家也不消停，大张旗鼓的开展课题研究，基本每一个科目都申报省级课题，然而没有一系列的指导研究，最后有始无终。接着召开教员活动，要求教研组长出台方案，人人都上公开课，人人都参与作业设计大赛，我们的课上了，作业也交了，可之前承诺的颁奖环节，最后连张奖状也不见影子。干与不干一个样，干好干坏都一样。更悲催的是我们九年级毕业班老师，增加了晚自修延长节，周末还要进行培优活动。当时的说法是已经向集团申请经费，给补课的老师一定课费，然而随着黄校长的离开也没有了下文。

现在男黄校来了将近一年时间，据说是80年代的中师生，现在的985、211毕业生。他对学生的管理确实有一套，用学生管理学生的办法很有效果，成立学校各种社团，为学生的特长搭建了平台，校园活动丰富多彩，感觉校园变得生气许多。可好景不长，不知什么原因，这个学期黄校经常一段一段的消失，然后今天就得到了消息，黄校不来了，集团又派来了新的校长！

从大城市来的校长，我们相信他们拥有先进的教育理念，一流的管理经验和丰富的教育资源。然而这样半途而废的办学理念对学校的发展是好的吗？频繁更迭校长有何意义？