在单位，最得罪人的5个表现：1、直肠子，说话不过脑子；2、喜欢占同事便宜；

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在单位呆久了，看过了太多莫名其妙被人孤立，或者说得罪人后怎么道歉都没用的案例。

细究起来，不外乎几个原因，这些做法看似没什么，但却是最容易得罪人的。

你占了几条？赶紧改！

01直肠子，说话不过脑子

“嘿，你这个妆画的，跟鬼一样，哈哈哈！” 

“你这衣服也太土了，我看你是穿不出时尚感了。” 

这类话，经常被一些直肠子的人挂在嘴边，本意是想活跃气氛，调侃一下。

这种不过脑子的话，别人听了能乐呵才怪！

 

正所谓“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，话不能乱说，特别在单位这种复杂的地方，稍不注意就容易得罪人。

 

在单位，说话一定要过过脑子，不要觉得自己“刀子嘴豆腐心”，实则是在“刀子嘴豆腐脑”。

02喜欢占同事便宜

“你的充电宝电量还挺多，借我充一下。” 

“去食堂帮我带个饭呗，我在加班呢。” 

借东西、使唤人跑腿，这种占同事便宜的事，在一些人眼里司空见惯了。

 

殊不知，谁愿意整天被人占便宜？ 

别人不说什么，并不代表认同你这么做。

 

诚然，在单位，做人做事要懂得分寸，不要动不动就想占同事便宜，私人物品更不要随意借用，除非人家主动提出。

03背后说人闲话

“诶，你知道吗，小张那个人做事特马虎，领导都看不下去了。”

“小李平时一个人独来独往的，感觉好高冷，不合群啊。” 

类似这样在背后说别人闲话、编排是非的人，在单位不在少数。

 

你以为偷偷说别人坏话，就不会被发现？

天知地知你知我知，办公室哪有不透风的墙。

传到当事人耳朵里，再和善的人也会记恨你。

 

在单位，不要背后嚼别人的舌根，今天你说别人，明天别人就会说你。

做一个守口如瓶的人，远比当大嘴巴强。

04贬低别人的成就

同事小刘拿了个先进个人，你酸溜溜来一句：“切，先进个人而已，稀罕啥，再说他能评上，肯定是有人帮忙。” 

同事小陈多学了一门外语，你不服气地说：“现在谁不会点外语啊？你这算什么。”

 

本来别人好不容易取得一点成绩，你非要泼冷水，觉得不算什么，

殊不知，这是赤裸裸的嫉妒心理！

 

在单位，要学会欣赏他人，认可别人的优点，而不是处处和人比较。

你的贬低，并不能抬高你自己。

05好为人师

同事遇到点困难，你总爱以过来人的姿态说教：

“我跟你说，你呀，就是太年轻，看问题不全面。

当年我就是这么做的，后来吃了大亏。你啊，还是听我的。”

 

没有人喜欢被人教训，即便你说的有道理，可这种居高临下的姿态，只会引起别人的反感。

 

诚然如此，在单位，不要动不动就好为人师，爱给人挑毛病、指手画脚。

你情我愿时才给建议，其他时候少管别人闲事。

写在最后：

人和人相处，无非就是一个“度”字。 

说话有分寸，做事有界限，相处有距离，给人留足面子和尊重，这样你才能在单位立于不败之地。

单位说白了就是一个利益场，不必对人太真，但也不能太假。

学会审时度势，明哲保身，才能在单位这个复杂的地方，越混越好！

 

你最容易在单位得罪人的，是以上哪一点？欢迎在留言区和我分享！

 

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