出生人口数快速下降，湖南：加强教育培训，帮助产科医生转型换岗

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湖南省近期针对出生人口数量急剧下降的现象，采取了一系列措施来调整和优化医疗资源配置。据湖南省卫生健康委员会官方网站的信息，湖南省出生人口数量从2017年的83.5万降至2023年的37.37万，降幅达到55.25%。这一变化导致全省产科和儿科医疗资源发生了系列变化。

为了应对这一挑战，湖南省卫健委积极落实相关政策，其中今日发布的《湖南省卫生健康委对省政协十三届二次会议第1134号提案的答复》进行了一系列的调研和策略制定。

第一、加强产科工作人员的转岗教育培训：针对产科儿科医生可能面临的转型换岗需求，湖南省加强了相关教育培训，帮助他们适应新的职业角色。例如，2024年度湖南省儿科医师转岗培训已经开班，旨在为儿科医生提供新的职业发展方向。

第二、优化医疗资源配置：湖南省卫健委提出了优化全省医疗资源布局的建议，特别是针对妇幼保健机构的布局。目前，湖南省共有137家妇幼保健机构，均属于政府主办的公益性事业单位。

第三、推动妇幼保健机构改革：在推进妇幼保健机构改革过程中，湖南省坚持“三不变”和“三不得”原则，确保妇幼保健机构的独立法人资格、财政投入保障政策以及防治结合的功能定位不变。

第四、调整妇幼保健机构职能：湖南省卫健委对于逐步剥离妇幼保健公卫职能的建议做出了回应，强调了妇幼保健机构在公共卫生和基本医疗服务中的重要作用。

通过这些措施，湖南省旨在稳定和优化医疗体系，特别是在面对出生人口下降的挑战时，确保医疗资源的合理利用和医生队伍的稳定发展。

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