证书一严查，价格就飙升！

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还记得2018年那会儿，国家也开展过一次挂证的严查行动，全国范围内彻查挂证，结果是2019年证书价格猛涨，注册岩土当时三年的价格涨到了60个W。

而这两天住建部和人社部联合发文要开展工程建设领域挂证专项整治，有些人慌了，有些企业也慌了！但有些人却反倒很开心！

开心的是些什么人？有证的宝妈、有证的失业人员、有证的灵活就业人员。

这些人，他们暂时没有工作的单位，你查不到他有双社保！你一严查，那些社保不唯一的最担心，而这些人，他们巴不得把证挂出去，用证单位给缴唯一社保。还能享受到市场证书缺少后带来的价值飙升。所以他们开心啊！

对此，谈谈我个人的几点思考：

1、到底这个靠查社保来杜绝挂证的行为有没有用？如果真的有用为什么还有这么多挂证的行为产生？

2、拿这些灵活就业的人员来说，社保在用证单位交着，而且是唯一社保，但是人并没有去上班，没有考勤，也没有发工资，这种挂证行为靠查社保怎么查？

3、有人说要查项目经理是否在岗考勤，以及他的工资发放记录，好吧，上有政策下有对策，用证单位发明了喝茶项目经理，每天来打个卡，露露脸，然后就撤了，工资发放记录按证书的总费用平摊到每个月发放，你怎么查？

4、人证合一？喝茶项目经理是人证合一啊，人来打卡了，出勤了，证书也有了，就是不管事，或者不会管事！你拿他怎么办？

5、最近听说还要查公积金缴纳记录的，好吧，除了国企央企，一般私企有多少给员工缴纳公积金的？国央企的正式员工单位缴纳了社保公积金，还有多人敢拿出去挂的？而劳务派遣工往往也没有公积金，这能有什么力度呢？

6、公务员，事业编这些人是体制内，端着铁饭碗，当然不敢轻易再挂证，按社保一查一个准！因为这些人挂证只能选择社保不唯一，在社保联网的大趋势下，这种情形的挂证行为几乎无处遁形！

7、证书挂靠的本质其实是干活的人没有证，有证的人不会干活，于是在用人单位和持证人之间寻找到了一个利益的平衡点！同时催生出中介这样一个产业链，让三方各取所需，都开心，都满意，然后牺牲的或埋下隐患的却是工程的质量和安全！

8、这次的严查专项行动包括自查自纠和排查处理两个阶段，相当于是宽严相济，先让单位自己自查，及时整改，既往不咎！否则到了排查、抽查阶段，必严肃处理！

9、现在是大数据时代，各监管平台和信息平台实现了数据共享，注册信息、社保信息、业绩、纳税情况，可能都会实现联网呈现，国家打击挂证的决心没有动摇，手段和方式是有的，就看各方利益如何平衡，很多事情也许并不是我们想象的那么简单！

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