应届生入职昂立当老师,领导让她做免费助理,买饭不给钱还被PUA
⭐发布日期:2024年09月30日 | 来源:好看视频
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小编以前也是某ABC教育机构出来了,今天突然在朋友圈看到一位之前的同事发的一个信息:某应届生来沪去某教育机构当老师,被免费当私人丫鬟助理还被PUA。
这顿时引起了我的关注,事情是这样的:
小过(化名)面试的是一个教培机构的老师,主要是给学生上课,刚开始只有周五有课,然后领导就让她在没课的时候去给她当助理,美其名曰:带教(自然,这个是没有工资的),刚上班的小姑娘也不知道咋拒绝就稀里糊涂的去做了
而面对领导的买饭要求以及服装要求,刚毕业的小过租完房子之后,哪里还有多余的钱,于是就找领导说明了自己的难处,并希望领导可以借一些钱给自己。
而面对领导说先用花呗去买衣服,显然小过已经尝试过了,于是就想着领导是否可以把本周的饭钱先给付了,按照这位领导的饮食要求,这一周少说300-400块,这对于本就不富裕的小过,也是一个不小的负担
但是,就是这样的要求,这位领导还是拒绝了,还说为什么一直找她要钱,没钱要靠自己赚,不能问他要,(说的多么的理直气壮啊)
后面小过在网上寻求了众多网友的帮助,停他们的建议将她们的聊天记录打包发在了群邮箱,没想到被公司退回,后又发到了群聊里,没想到又被群管理员撤回消息并禁言拉黑
这件事越闹越大,这位领导看事情压不住了,于是将之前买咖啡以及饭的钱还给了小过,但是经过这件事,公司HR也找小过谈话了,言语间希望小过可以自己主动离职,并不打算走辞退赔偿的方式,如果不离职,也不会给她排课,也就没有收入了。
而最后劝退的时候,这位领导还给小过来了一个巨大的PUA,说什么职场没有业绩是没有办法直接提拔的,我是让让你做院长助理,在带教你,我是为你好。
这句话说出来,自己相信吗?
什么时候公司上班带教的徒弟还要给领导买饭买水了,如果你是真的已经带教教人家本事了,人家自愿认你当师傅了,给你买,那别人一点毛病都不会挑你的,现在你带教光教人家怎么给你买早餐和午餐了嘛!
公司的处理方式也是欠妥当,员工有问题,难道不应该是第一时间线下找到她沟通清楚吗。上来就踢群拉黑,这样的公司不待也罢~
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Malling
7秒前:这顿时引起了我的关注,事情是这样的:小过(化名)面试的是一个教培机构的老师,主要是给学生上课,刚开始只有周五有课,然后领导就让她在没课的时候去给她当助理,美其名曰:带教(自然,这个是没有工资的),刚上班的小姑娘也不知道咋拒绝就稀里糊涂的去做了而面对领导的买饭要求以及服装要求,刚毕业的小过租完房子之后,哪里还有多余的钱,于是就找领导说明了自己的难处,并希望领导可以借一些钱给自己。
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布莱恩·斯莫兹
1秒前:什么时候公司上班带教的徒弟还要给领导买饭买水了,如果你是真的已经带教教人家本事了,人家自愿认你当师傅了,给你买,那别人一点毛病都不会挑你的,现在你带教光教人家怎么给你买早餐和午餐了嘛!
IP:70.54.2.*
莱克西·阿特金斯
1秒前:而面对领导说先用花呗去买衣服,显然小过已经尝试过了,于是就想着领导是否可以把本周的饭钱先给付了,按照这位领导的饮食要求,这一周少说300-400块,这对于本就不富裕的小过,也是一个不小的负担但是,就是这样的要求,这位领导还是拒绝了,还说为什么一直找她要钱,没钱要靠自己赚,不能问他要,(说的多么的理直气壮啊)后面小过在网上寻求了众多网友的帮助,停他们的建议将她们的聊天记录打包发在了群邮箱,没想到被公司退回,后又发到了群聊里,没想到又被群管理员撤回消息并禁言拉黑这件事越闹越大,这位领导看事情压不住了,于是将之前买咖啡以及饭的钱还给了小过,但是经过这件事,公司HR也找小过谈话了,言语间希望小过可以自己主动离职,并不打算走辞退赔偿的方式,如果不离职,也不会给她排课,也就没有收入了。
IP:53.47.7.*