悟空谈历史

唐逸涵、汪文羽、郑晨

“您好，我想找一份零工，但没有经验，您看我行吗？”近日，衢州举行“双十一”零工专场招聘会，招维修师傅、保姆等9类零工工种。“大家不用担心，入职前可到零工市场技能实训班免费培训。”工作人员热情介绍着，有了这颗“定心丸”，桌上的求职报名表很快就堆起一摞。

专场招聘会由衢州最大的零工市场——柯城区上街零工市场综合体举办，共收到200余份零工报名表。“我们和负责淘宝家装售后安装服务的平台‘鲁班到家’达成合作，‘双十一’期间家装类零工供需两旺，为此我们举办了本场招聘会。”柯城区上街零工市场综合体负责人邵文琪介绍，目前家装类零工已成为该综合体的特色零工劳务品牌，柯城区总工会还开发了用于招聘求职、接单派单的“伙计行”数字应用，赋能零工群体。

线上打通信息堵点，线下完善就业保障。在上街零工市场综合体，办公区域被分割成求职登记、技能培训、纠纷调解等部分，为灵活就业者提供“一站式”“全链条”就业服务。此外，柯城成立了浙江省首个零工市场联合工会，从儿童托管、政策保障等方面为灵活就业者提供更精细化的服务。

“以该综合体为核心，柯城选择辖区人流密集点，构建‘1+5+N’的零工市场布局，建成‘零工综合体—零工市场—零工驿站’辐射全域的零工服务体系。”柯城区人社局副局长俞萍表示，为更好保障柯城全区约8万灵活就业人员，柯城还形成包含三方合作、三色管理、五大职能、三个目标的“3353模式”，“该模式最核心的内容是，利用网格摸排将居民按就业状态进行分色分级管理实现求职者精准画像，再以此为基础，与第三方人力资源专业机构打造的多元化服务平台对接，实现‘好就业’向‘就好业’的转变。”俞萍说，截至目前，依托该模式共有6700余人实现灵活就业。