法律部落2024年10月12日发布:赋红码官员履新符合程序,满足“群众公认”原则了吗?
⭐发布日期:2024年10月12日 | 来源:法律部落
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因擅自对村镇银行储户赋红码而被处分的郑州官员张琳琳,数月前已低调上任郑州市文化广电和旅游局党组书记。
8月22日上午,郑州市委组织部工作人员回应记者称,关于张琳琳的干部任用工作流程是没问题的,其个人工作调整是符合规定程序,目前已经关注网络舆论,正在研判相关情况。 (综合纵览新闻、大皖新闻8月21日、22日报道)
惩前毖后,治病救人,这是一贯方针。一个干部如果犯了错误,不是说不给出路,也不是说一棍子打入另册。
所以说,犯过错误的同志,被重新选任或提任,其实都是很正常的。
但惩前毖后,治病救人的提法,其实是在延安整风运动中提出的。治病救人,前提是被救的这个人要诚实诚恳面对错误,检讨错误,改正错误。
根据此前的报道,2022年6月22日,郑州市纪委就部分村镇银行储户被赋红码问题发布调查问责结论,认定时任团市委书记、市新冠肺炎疫情防控指挥部社会管控指导部副部长张琳琳,擅自决定对部分村镇银行储户来郑赋红码,“负重要领导责任”,其本人受到党内严重警告、政务降级处分。
《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十六条规定,“引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排领导职务,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的,按照影响期长的规定执行”。
张琳琳从2022年6月被处分,到2024年3月出任郑州市文化广电和旅游局党组书记,这个时间显然被认为符合《条例》要求。
但是,《条例》第二条还有个更加明确的要求,那就是选拔任用领导干部,要坚持“(四)公道正派、注重实绩、群众公认”等六项原则。
《条例》第七条要求,领导干部必须做到“(五)正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则……坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评、监督”。官方对此给出的解读是,“这一原则强调在选拔任用干部时,要注重考察干部的工作实绩和群众口碑,确保选拔出的干部得到群众的认可和拥护。”
必须看到的是,《党政领导干部选拔任用工作条例》非常好地设定了选拔任用领导干部的“程序正义”和“结果正义”。
也就是说,一个干部是否适合提任,能够放在比较重要的工作岗位、领导职位上,不仅要满足比如学历要求、能力水平、任职履历等“程序正义”,而且还必须满足必要的“结果正义”,比如是不是群众公认。
2022年的时候,也就是疫情防控“最吃劲”的关键阶段,郑州发生的部分村镇银行储户被赋红码事件,影响是比较大的。可以说,相关的影响已经超出了郑州一地。
这种情况下,当时“擅自决定对部分村镇银行储户来郑赋红码”的张琳琳,受到了组织处分。
此后,这位官员应当是高度低调地工作。低调工作当然不是什么问题,但是客观上,她其实需要修复自己的群众口碑。
当然,有关部门的考虑可能是,给张琳琳同志一个新的岗位,让她在工作中做出成绩,让这样的成绩去赢回群众口碑。
问题是,按照对《条例》的理解,应当是赢回口碑在前,然后群众口碑作为干部提任的一个条件,而不是后置。
有人可能会说,受到处分的同志,可能很难在原岗位上做出成绩,来更好地服务群众,从而赢回口碑。如果是这样的话,有关部门其实可以为这样的同志创造走基层、听民意,比如到基层村镇挂职,用实际行动感动群众。
现在的问题是,大家其实并不清楚在张琳琳同志处分之后,到职务调整以前的一年多时间里,有过哪些举动,满足了《条例》要求的“公道正派、注重实绩、群众公认”。有关部门从保护干部的角度,其实可以将这些举动和记录公之于众。
如果没有“结果正义”,“程序正义”就是不能成立的。
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吕宇
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斯坦利·图齐
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LéoLegrand
3秒前:”
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