果姨妈育儿2024年10月13日发布:五台山景区组织开展2024年新任干部培训
⭐发布日期:2024年10月13日 | 来源:果姨妈育儿
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长期以来,五台山景区组织人社局严格对标景区“143”工程相关工作要求,坚持以教育培训提升景区干部队伍履职能力,以锻造高素质专业化干部队伍推动景区人社工作高质量发展。为进一步提升新任职干部、新招录工作人员的政治素质和履职能力,8月28日至30日,组织人社局举办2024年新任干部培训班,共计110余人参加培训。
本次培训内容丰富多样,涵盖政治理论、业务知识、领导能力、团队协作等多个方面。在为期三天的培训课上,授课专家教授结合景区实际,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、党纪学习教育和五台山文化遗产以及景区“143”工程等进行了专题解读辅导。
培训要求,参训人员要坚定信念,树立正确的价值观,始终牢记职责使命,坚持以人民为中心的发展思想,全心全意为人民服务。要勤奋学习,不断提高自身素质,坚持学习新知识、新技能、新方法,不断提高工作能力。要勇于创新,不断开拓进取,勇于探索、敢于实践,在工作中不断创新工作方法,提高工作效率和质量。要团结协作,形成强大合力,在工作中相互支持、相互配合,增强团队凝聚力和向心力。要廉洁自律,树立良好形象,坚持正确的权力观、地位观和利益观,自觉遵守廉洁自律的各项规定,做到以身作则、率先垂范。
此次培训紧密结合景区当前发展需要和对新任干部的能力素质要求,旨在通过培训使新任干部能够灵活用党的最新理论成果武装头脑,巧用系统化的思维谋划工作,善用大局观处理急难险重问题,争做敢于担当、善于作为、重于实干的高素质干部,为五台山景区高质量发展建设注入不竭动力。
下一步,组织人社局将持续抓牢干部培养锻炼,激发干部立足岗位建功立业的热情,奋力推动景区人社服务提质增效,助推景区人社事业高质量发展再上新台阶。
山西画报忻州记者站
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爱莲妮杨
1秒前:此次培训紧密结合景区当前发展需要和对新任干部的能力素质要求,旨在通过培训使新任干部能够灵活用党的最新理论成果武装头脑,巧用系统化的思维谋划工作,善用大局观处理急难险重问题,争做敢于担当、善于作为、重于实干的高素质干部,为五台山景区高质量发展建设注入不竭动力。
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杉咲花
8秒前:在为期三天的培训课上,授课专家教授结合景区实际,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、党纪学习教育和五台山文化遗产以及景区“143”工程等进行了专题解读辅导。
IP:84.65.8.*
曹冀鲁
5秒前:要勇于创新,不断开拓进取,勇于探索、敢于实践,在工作中不断创新工作方法,提高工作效率和质量。
IP:10.13.4.*