三星电子计划在中国裁员30%？三星电子强调进行人力结构调整！

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据悉，三星电子将把部分事业部的海外人力最多裁员30%。有分析认为，这是为了先发制人地应对全球经济放缓的担忧，通过节约费用最大化利润的措施。

11日（当地时间），主要路透社援引消息人士的话报道称，三星电子指示全世界子公司裁减15%的营业、营销职员，最多裁减30%的管理职员。

据悉，路透社表示裁员计划将在年底之前实施，将在美国、欧洲、亚洲、非洲等主要大陆进行。具体的裁员规模或此次裁员会对哪些地区和事业部产生影响尚不清楚。

三星电子方面表示：“部分海外企业进行的人力调整既是日常措施，也是为了改善效率。没有具体的裁员计划。生产岗位不受影响。”

最近，三星电子的可持续性报告显示，截至2023年底，全球员工人数为26.78万人，其中一半以上的14.7万人在海外工作。制造、开发人员占大部分，营业、营销人员25100人，其他人员27800人。

据悉，通过此次人力结构调整，三星电子将在印度裁员2.5万名员工中的1000人。据韩国国内媒体此前报道，最近中国也向员工通报了结构调整，预计将裁员30%。

此次裁员措施是在全球经济放缓的预测下，对半导体、智能手机等三星电子主力事业部的压力加重的情况下出台的。半导体部门去年的营业利润降至15年来的最低水平，在高端智能手机市场也与苹果和中国企业展开了激烈的竞争。在印度，由于工资问题的罢工，生产受到影响。

韩国证券界正在下调三星电子的业绩指引（预测）。最近一个月，三星电子第三季度营业利润的证券公司预测值从13.66万亿韩元减少到13.26万亿韩元，减少了2.9%。

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