界面新闻2024年10月11日发布:餐馆打工人被经理要求在露天场合做俯卧撑，4000块的何必为难3000《月亮与六便士》：人生的终极选择就这简单的四个字

       不要说话了，趴下……
       网传视频显示，西安某酒楼的门口，一位穿着西装的经理给一群中年服务员开会，语气很严肃，他说到激动处，斥责服务员们：
       “连一个手都抬不整齐，你们想干啥？不要说话了，趴下！”
       这经理一声令下，服务员们为了饭碗，竟然不得不趴在地上，按照经理要求做起了俯卧撑。
       或许是因为岁数大的关系，这些服务员做得很吃力，力气不够导致动作也不是很标准，但他们不得不咬牙坚持……

       网友：打工人敢怒不敢言
       这段视频出现后，迅速在网络上疯传，众多人对此表达了强烈的不满，质疑为何打工的人要互相折磨？这些都是年过中年的人，他们已经辛苦找到一份养家糊口的工作，为何还要经受这样的折磨和惩罚呢？
       大家都都是打工人，经理你也是替老板打工的，你为何要相互为难其他上了年纪的打工人呢？他们基本上都是中年大妈大叔了，找份养家糊口的工作，至于这样折腾惩罚别人吗？
       不得不说，底层民众确实不容易，挣钱艰难，但这两，有点小权力就开始折磨他人，人性最大的恶处就是在自己的职权范围内最大限度地为难别人，唉……
       如果不是因为生活压力，这些大叔大妈还要来这餐馆端菜搞卫生等服务吗？

       酒店回应：这是团队拓展训练……
       面对舆论压力，酒店不得不出来这样回应：
       这是拓展训练，为了增强服务员的体能而已，是在做团建建设当中的拓展训练而已，主要是为了打造这个团队的凝聚力、战斗力和工作效率，我们只是要求趴了一下，并非惩罚，却被网爆了……
       但令千万网友们不解的是，团队领导竟缺席活动，难道团结下属不需要领导的示范和带头作用吗？为何这些领导不一起参加团建拓展训练呢？

       反思：把打工人当做人看待啊
       一个公司只有把自己的员工当做家人来对待，才能让员工有更大的归属感，员工才会真心实意地为企业服务，而不是通过这种以所谓的团建活动名义变相惩罚员工行为，这样的方式试图打造出一种虚假的“凝聚力”，有意义吗？
       无论是员工还是任何一个人，都是社会的人，都有生存权利，都应该受到尊重和关怀。尊重员工的权益，关注他们的福利，才能真正提升企业的凝聚力和工作效率，提升社会和谐共生发展程度。
       这些服务员不仅是服务员，更是他人的父母，我们应当怀着善良的心对待他们，让我们一起呼吁给予打工大叔大妈应有的尊重与关怀。
       @南海看云
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