治愈系文字2024年10月12日发布:订阅 人机融合下的企业管理

刊首语

在创新发展中始终坚持以人为中心的原则

科技创新取得的成就是人类发挥创造性的成果，工业知识体系和专业机理模型、数据模型及新一代人工智能算法均是人在长期科研与生产实践中创造性的产出。但是，在长久以来的创新研究中，“人”这一要素却在很大程度上被忽略了，广泛大众（尤其是普通百姓）的创新没有受到应有的重视。熊彼特提出生产者创新范式（将生产者置于经济发展的中心）以来，创新的专业化、制度化程度不断提升，但其隐含着只有部分人有能力进行创新的假设，大众在社会分工下成为创新的附庸。在工业经济时代背景下，人的创造力亦被以效率和任务为导向的科层制所禁锢。

马克思《巴黎手稿》有言：“任何一个存在物只有当它用自己的双脚站立的时候，才认为自己是独立的，而且只有当它依靠自己而存在的时候，它才是用自己的双脚站立的。”人依靠自己而存在的关键在于创造性劳动。只有在创造性劳动中，人才能够创造出自身的各项属性，创造出与他人、与外部世界的关系。

人的创造性是人的本质属性。在审视创新与人的关系时，必须关注人的创造性这一本质。人的全面发展是创造性的根本体现，即便在大模型高度发展的社会，面向人的全面发展及以人为中心的创新、以人为中心的管理仍然是第一性原则。

风险是一种感觉：保罗·斯洛维奇访谈录 鲍勇剑

数字乡村振兴与我国传统文化数字化创新发展：基于依文集团的案例研究 陈煜波、李晓飞

数字化赋能医药行业：打破信息壁垒，助力医疗公平 徐明弢、杨心语、王鹏

数字原生创新战略：与生俱来的“时尚” 王砚羽

领导模式变革：正念如何提升领导者的解决问题能力 李晓蓓

嫉妒漩涡中的明星员工自尊之战 马君、昌思婷

如何实现绩效管理的价值回归和认知升级 李永祥

解锁AI力：开启一场人机双向奔赴的生产力革命 李宁

我的职业生涯由人工智能做主吗——人机协作视角下的职业生涯管理 房俨然、钱颖洁、莫申江、施俊琦

人机融合：谱写数智时代的管理协奏曲 孙兰珠、王磊、李东红

AI技术驱动的数智化培训 路琳、宋红波、赵晗

人工智能与社会影响 陈晨、周翔、秦昕

人工智能危机，企业的“危”在哪里 张光磊、孟宇嫣、龙立荣、贺伟

革故鼎新：制造业企业数字化转型路径、成效与挑战 刘怡、许可馨、熊艾伦

豪思生物：让精准诊断惠及每一位民众 周江华、贾茹、徐碧婷、李青峰、栗琳

《清华管理评论》联系方式

订阅、广告及商务合作

010-62788163

shanghl@sem.tsinghua.edu.cn