被传离职后王自如未出席格力营销峰会，董明珠：要把接力棒接好

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近日，格力电器的董事长董明珠在一次营销峰会上再次提出可能在明年退休的想法，这引起了广泛的关注和讨论。70岁的董明珠，作为中国企业界的杰出女性代表，她的每一次公开发言都备受瞩目。而这次，她不仅提到了自己的退休计划，还强调了企业传承的重要性，提醒年轻一代要准备好接过接力棒。同时，科技媒体人王自如在被传离职后，并未出席这次峰会，这也让公众对格力电器的动态更加关注。

董明珠的退休预告，不仅是她个人职业生涯的一个转折点，更是对企业未来发展的一个深刻思考。作为一位资深的企业家，董明珠深知企业传承的重要性，她的这番话，既是对年轻一代的鼓励，也是对企业未来的期待。在这个快速变化的时代，企业要想持续发展，就必须有新鲜血液的注入，有新的思想和活力。

同时，王自如的缺席也让我们思考，个人的职业选择和企业发展之间的关系。在企业的发展过程中，个人的去留是正常的现象，但如何确保企业在人才更迭中保持稳定和持续发展，是每个企业都需要面对的问题。

董明珠的话语中，我们能够感受到一位资深企业家的责任感和使命感。她不仅关注企业的现在，更关注企业的未来。她的这番话，是对年轻一代的鞭策，也是对企业未来的期许。我们相信，只要有正确的价值观和坚定的信念，无论谁接过接力棒，都能够带领企业走向更加辉煌的未来。

董明珠的退休预告和对企业传承的强调，让我们看到了一位企业家的远见和胸怀。在这个充满变数的时代，企业的发展离不开一代又一代人的共同努力。我们期待格力电器能够在新的接力棒下继续前行，也期待更多的年轻一代能够勇敢地站出来，接过前辈的重任，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我们也期待读者能够分享自己对于企业传承和个人职业选择的看法，让我们一起探讨如何在变化中寻找稳定，如何在稳定中寻求发展。

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