人力资源社会保障部：严把事业单位公开招聘进口关

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新京报讯 9月3日，人力资源社会保障部在宁夏银川召开事业单位人事管理工作座谈会。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议部署要求，总结工作，交流经验，研究部署当前和今后一个时期事业单位人事管理的重点任务，专题部署事业单位公开招聘工作。人力资源社会保障部党组成员、副部长吴秀章出席会议并讲话。

会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，准确把握做好新时代事业单位人事管理工作的新部署新要求，落实全国人力资源社会保障工作会议部署要求，坚持党管干部、党管人才原则，进一步深化事业单位人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，激发事业单位用人活力和人才创新动力，强化基本公共服务队伍建设，提升基层公共服务质量，推动建设一支堪当民族复兴重任的高素质专业化事业单位工作人员队伍，为以中国式现代化推进强国建设提供人事人才支撑保障。

会议对进一步做好事业单位公开招聘工作进行了专题部署。会议要求，各地区、各部门要坚持目标导向、问题导向，贯彻落实党中央国务院部署要求，针对当前事业单位公开招聘工作中的突出矛盾和问题，按照有关政策规定和工作要求，全面规范完善公开招聘工作，严把事业单位公开招聘进口关，将“公开、平等、竞争、择优”的原则和要求落到实处，切实把事业单位公开招聘打造成“民心工程”“阳光工程”。会议还对做好年底前各项事业单位人事管理重点工作进行了部署安排。

会上，宁夏、河北、内蒙古、吉林、江苏、云南等6个省(区)，以及自然资源部、国家粮食和储备局等2家中央单位作经验交流。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)有关负责同志，国务院有关单位人事部门负责同志，中央组织部干部一局有关同志，人力资源社会保障部部属有关单位负责同志参加会议。

编辑 刘佳妮

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