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#初入职场，你有没有过自卑感#

初入职场的新人，经常会出现这样的心理，感觉自己并不适合这份工作，觉得自己什么都不行，强烈的自卑感已经影响到自身工作，让自己感到焦虑！

那么我们应该怎么克服这种自卑感呢？

首先我们要了解到自卑感产生的原因，才能针对性地去克服。小邦总结了以下几点：

1、自身能力不足，无法承担工作难度

当应届生刚开始工作的时候，就会发现，工作内容所需要的技能在学校并没有学习过，很多事情都做不到，从刚开始的信心满满到不敢去做，认为自身能力不足，无法承担工作难度，于是开始自卑。

2、同事过于优秀，造成自卑心理

一个公司会招收不同的人，有本科、专科,而当你同时学历比你高，并且做事效率高，对比下来，你们差距太大，自然会有压力，从而产生自卑感。

3、不适应陌生环境

刚进入公司，发现工作环境并不像自己想象的那样，不知道应该以怎样的方式工作，看着其他人工作顺畅，好像只有自己不适应！这个时候也会产生职场自卑！

如何克服职场自卑感？

自卑并不可怕，可怕的是由于自卑否定自己，放弃成长，失去工作的自信！所以我们要去克服自卑感，首先就是要接受这是一个常见的心理，并没有什么大不了的。其次就是可以根据这几点来让自己告别自卑心理！

1、心理上

承认自己的不足，每个人都有做不到的事情，不可能什么事情你都可以做得到，人无完人！

2、理性上

多角度看待自己，你有不足的地方也有自己的优势，把握自己的优势，扬长避短，很多事情只有你能做得到！

3、自我暗示上

积极的自我暗示能够让你在面对不擅长的事情时，增强自己的自信心，相信自己能够做到，不受自卑的影响，减少自身的压力 ，勇敢去做！

将注意力放在自己身上，不去与别人作比较！只要自己相较于之前成长了，就是进步！

我是“小邦说招聘”，坚持为大家带来求职资讯、人才招聘等相关分析文章，让求职者没有难找的工作！

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