天天做美味2024年10月11日发布:领导对你发脾气,别顾着顶嘴,反而要抓住机遇这么做史莱克三美成功脱单,霍雨浩表白方式好有创意,王冬直接被打动
⭐发布日期:2024年10月11日 | 来源:天天做美味
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领导脾气是单位定律之一,没有哪位领导不会发脾气的,只是情况不同而已。当你不幸中枪,被领导逮住狠狠的承受着怒火的时候,就别想着要顶嘴,而是要抓住这次机遇,让领导懂得你与其他下属与众不同。
1.让他骂到过瘾当人受到迫害的时候,身体的自然反应就是自我保护,做出对抗的行为。
被领导骂的时候,自然是有原因的,但要记得住当一个人在发脾气的时候不要跟他讲道理,靠解释是行不通的,更别指望硬碰硬。
何况他是领导,你是下属,他发完脾气可以当做没事发生一样,而你要是敢对他八成是没好下场的,正确的做法还是顺着领导的怒火,并且认可他骂的话,顺水推舟的说:“领导您骂的这些都对,我要是早意识到就不会让你生气了。”反正就是不要去反驳,顺着他的意思就是让领导骂到过瘾,骂到自己都感到舒坦为止。事后,领导甚至还会感到不好意思,自己是不是骂过头了。2.主动想背锅领导想发脾气,主要的原因就是下属犯错,要么心情不好,以及有责任需要人帮忙背。
如果是自己的错,也没什么可以推卸的,主动自己背起来。领导的气也能消得快一些,接着赶紧想方案补救,表态出来就行。
要是心情方面的问题,你就吃哑巴亏,没必要心里觉得又不是我的错,凭什么发泄在我身上。其实这时候体现下自己的大度,领导是能够看得见的。
有些时候,领导自己犯错却不承认,会故意对下属发脾气,无非就是想有人帮着背锅。这时就要抓住机遇,肯背这口锅的话,领导也会愿意器重你。有些亏吃了以后,不见得是坏事,反而是祸兮福之所倚。3.皮厚不怕苍蝇多在单位工作,就是要有足够的忍耐力,即便遇到任何事都不会慌张,依旧冷静机智的应对。
领导发脾气时,还有一个极限操作,就是全程不吭声,不管对方说什么,都能维持不变。脸上做出认错的微表情,但就是不开口说话。
单位曾经有位同事,就是反正不管领导怎么发飙,他都一脸茫然的样子。不管领导骂什么,发多大的脾气,依旧能够保持这个状态。后来导致领导束手无策,实在拿他没办法,就再也没有骂过他。甚至有次还主动向同事讨教,问他是怎么做到的。自此以后,领导反而把他当朋友看待。主要的契机是,领导也受到上头压迫,经常搞得自己很苦恼。自见识到同事皮厚不怕苍蝇多的应对方式后,忽然就醒悟过来。4.反向套路领导情商高的人,为何能够明明惹领导不高兴以后,还可以顺利地攀上高枝?靠的就是逆向思维。
人在火气大的时候,是很容易不理智的。但只要抓住时机,就能够缓解气氛,不仅能够让发脾气之人消气,甚至还会露出笑容。
例如领导骂:“你是干什么吃的!这么点事都做不好!”就可以幽默的说:“刚吃的臭豆腐,不好意思熏到你了,下次让老板别做得这么臭。”领导听到这话,脸上严肃表情,也会放松下来。
发现套路的要点,就是不要阻止领导发脾气,而是要懂得如何灭火。可以在发展的过程中,也可以在结束后去处理。
重点就是让领导,感受到你的紧急应变能力,让他对你有新的认识。
当遇到领导发脾气,不要做出排斥的本能反应,而要采取能够转危为安的策略。不仅要让领导消气,还能够赏识你的能力。机遇是无处不在的,就看自己是如何去应对的。事情的好坏不在表面,而是从本质上找到突破口。
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白金泊
8秒前:“心静自然凉”这话一点都不假,尤其对于在单位上班的人来讲,就更要让自己保持淡定,不能被某些因素所干扰到。
IP:23.32.5.*
徐一娢
3秒前:重点就是让领导,感受到你的紧急应变能力,让他对你有新的认识。
IP:59.66.9.*
崔西·莱茨
7秒前:领导脾气是单位定律之一,没有哪位领导不会发脾气的,只是情况不同而已。
IP:42.68.1.*