北京商报2024年10月13日发布:家庭条件不好的“职场新人”该怎样与家庭条件好的同事相处

二是你可能存在羡慕、嫉妒和恨的心理。人都是有虚荣心的，对于身边的家庭条件好的人群，你也许不是自卑，而是有这种虚荣心理，想加入他们的圈子，让自己变得更“体面”一些。也许是你有一种仇富的心理，看到他们心里自然就产生了排斥感，但和同事还要处理好关系，现实和你心里有矛盾，也才让你不知道如何去处理和他们的关系。

三是现实中你被这些人排挤了。现实中，可能因为条件不同，也就造成了你与他们之间价值观的不同、生活方式的不同，人家的圈子自然容不下你，做什么事都不带你。也有个别的“富公子”、“阔小姐”什么的，也会带有蔑视的眼光看人。现实中，你想正常交往，却感受到了一定的排斥感，所以你才会有这种疑惑。

那么如何与家庭条件好的同事相处，建议考虑以下几点：

一是把握住“平常心”的总原则。以平常心去对待这件事情，他们好是他们的，你做好你自己就行了。不要自卑，家庭条件不是你能决定的，也不是他们高人一等的标准，大家是同事，工作中是平等的。也不要羡慕，羡慕的后果可能是你起了虚荣心、攀比心，脱离自己的实际去做一些事情，让自己活在了虚幻中，结果只能是很惨。也不要嫉妒、恨，家庭条件好的人也不都是“坏人”，大多也是能很好相处的。我身边就有好多家庭条件好的，而我正和你一样，条件要差的多，但几年相处下来，大家也都混成了哥们，记得当时8个秘书，除了我，他们都有摩托车，只我没有。但有事，谁的我都能用，所以当时我还笑称“虽然我没有摩托车，但我有7辆摩托车”，我一贯的原则就是平常心去对待。

二是提升自己人际交往的资本。职场上立足的资本，不是家庭条件，最关键的还是你自己的能力，这才是你立足职场，赢得人尊敬的根本。所以，在工作中，还是应该不断的提升自己各方面的能力，在工作中胜出，工作能力让别人信服，你就有了与人平等交往的基础，在工作面前，反倒是你那些家庭条件好的同事会产生自卑感。还是那句话，自己行才是真的行，家庭条件原来不好，咱自己努力让他好起来就行了。

三是划分好工作和生活的交往界限。把工作和生活交往划分开来。工作上，咱就以平常心来对待。8小时以外，咱就顺其自然，能好好相处的，咱就多走动，不攀附，不巴结，人家的生活圈子，咱也最好不去参与，参与不起，咱就过自己的日子，独立自强，更容易受到别人的尊重，也更利于你处理好人际关系。

四是选择性建立良好关系。不要一棍子打死，毕竟好人还是多的，对于日常交往中态度恶劣的，咱就你好、我好、大家好，面子上过得去就行了，不深交，不主动，不怕断，态度鲜明，你看起我，我更看不起你。对于可以的，选择性的进行深度交往，在职场上生存，还是要抱团，才更好一些。